Änderung der Arbeitsverträge in der Regel notwendig Seit dem 1. Januar 2023 obliegt dem gesetzlich versicherten Arbeitnehmer grundsätzlich keine Nachweispflicht mehr. Das bisherige Regime von Anzeige- und Nachweispflicht hat sich mit der Einführung der eAU für den...
Hinweis: An dieser Stelle befindet sich ein Video. Ihre Datenschutzeinstellungen verhindern die Darstellung. Bitte ändern Sie Ihre Cookie-Einstellungen um das/die Video(s) zu sehen. statistik, Marketing I. Europäische Richtlinie als Ausgangspunkt Ausgangspunkt...
Sofern einer Ihrer Mitarbeiter positiv auf COVID 19 getestet wird oder als “Kontaktperson I” zu einem COVID 19-Infizierten seitens des Gesundheitsamtes eingestuft wird, hat dies nach der derzeit gültigen bayerischen Allgemeinverfügung zur Folge, dass der...
Aufgrund der Corona-Krise führen eine Vielzahl von Unternehmen Kurzarbeit ein. Doch wie ist in diesen Fällen mit dem Urlaubsanspruch der Mitarbeiter umzugehen – baut sich dieser weiter auf oder kann er seitens des Arbeitgebers gekürzt werden? Diese Frage ist...
Zu Beginn der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen für den gesamten Betrieb bzw. das ganze Unternehmen Kurzarbeit angemeldet. Bisher galt, dass es für einen Arbeitgeber, der zunächst für den Gesamtbetrieb Kurzarbeit angezeigt hatte, nicht mehr möglich war, den...
