Push the button – nicht mit dem LAG Berlin-Brandenburg
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat mit seinem Urteil vom 30. August 2018 entschieden, dass es sich bei Standzeiten von Berliner Taxifahrern auch ohne einen Knopfdruck im [...]
Urlaub Widerruf – Kann der Traum von der Urlaubsreise so schnell platzen?
Darf der Arbeitgeber bereits genehmigten Urlaub widerrufen? Reicht ein Personalengpass bereits aus, den Arbeitnehmer aus den Urlaub zu holen oder erst gar nicht verreisen zu lassen? Angesichts [...]
„No Dog Area“ – einstweilige Verfügung gegen einen ins Büro mitgebrachten Hund?
Das AG München hatte sich mit einem kuriosen Fall zu beschäftigten: Ein Arbeitnehmer wollte via Eilantrag seiner Arbeitskollegin untersagen, ihren Rauhaardackel in die gemeinsamen [...]
Erst denken, dann Emails verfassen….
Das Bundesarbeitsgericht bestätigte mit seinem Urteil vom 31. Januar 2018, dass der frühere Mitarbeiter eines Unternehmens mit einer wütenden E-Mail wirksam auf eine Karenzentschädigung [...]
Das BAG bestätigt die Befristungsregelung von Profifußballer-Verträgen
Mit seiner Entscheidung vom 16. Januar 2018, 7 AZR 312/16, bestätigte das BAG, dass bei Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga eine Befristung des Arbeitsvertrages gem. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 [...]
„Ich weiß, was Du letzten Monat verdient hast.“
Seit Heilig-Drei-König 2018 haben Mitarbeiter den Auskunftsanspruch nach dem „Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz – [...]
