Unbelegte Brötchen sind lohntechnisch kein Frühstück
Corporate Identity wird immer wichtiger. Viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern zur Förderung der Unternehmensbindung kostenlos oder verbilligt Speisen und Getränke an. Darin kann grundsätzlich eine lohnsteuerpflichtige Zuwendung von Arbeitslohn liegen. Von...
Betriebliche Krankenversicherung kann Sachbezug sein
Sofern einem Mitarbeiter unmittelbarer Versicherungsschutz gewährt wird (Arbeitgeber als Versicherungsnehmer) und der Mitarbeiter nur Anspruch auf eine konkrete Leistung hat, gelten geleistete Beiträge zu einer betrieblichen Krankenversicherung als Sachlohn, wodurch...
Gesetzlich unfallversichert in der Mittagspause?
Jeder Arbeitnehmer ist gesetzlich unfallversichert. Geschieht während der Arbeit oder auf dem Hin- oder Nachhauseweg ein Unfall, greift grundsätzlich die gesetzliche Unfallversicherung ein. Damit ein versicherter Unfall vorliegt, muss immer ein enger Bezug zwischen...