Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht-ABC reicht von

A         wie Arbeitsvertrag, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitszeitregelung, Arbeits- und Gesundheitsschutz

B         wie Betriebsübergang, Betriebsvereinbarung, Betriebsrat, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement und Befristung

C         wie Compliance

D         wie Diskriminierung, Direktionsrecht und Datenschutz

E         wie Entgeltabrechnung

F         wie Freistellung

G         wie Gleichbehandlung

H         wie Homeoffice

über

K         wie Kündigung, Kündigungsschutzklage

L         wie Lohnklage

M        wie Mindestlohn, Minijob, Mitbestimmungsrechte

N         wie Nachweisgesetz, nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeit

und

S         wie Sperrzeit, Schwerbehinderung und Schwangerschaftsschutz

T         wie Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag

U         wie Umstrukturierung oder Urlaub und Überstunden

V         wie Vertragsstrafe, Versetzung

W        wie Wettbewerbsverbot

bis hin zum

Z         wie Zeugnis oder Zeitarbeit

Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht kennen wir uns damit aus und stehen Ihnen in jeder Situation zur Seite – ob Sie als Arbeitnehmer um Ihre Rechte kämpfen oder als Arbeitgeber rechtssichere  Lösungen suchen. Wir begleiten Sie bei Fragen zu den Arbeits- und Aufhebungsverträgen, bei Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen, bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Dr. Carl & Partner mbB – Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte – Ansbach und Feuchtwangen

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